Feed Editor 4 May 2009 19:56:09 GMT Vitae - Celebrate Work 6 - Duurzaamheid & Duidelijkheid Discussies Duurzaamheid & Duidelijkheid: met o.a.Wubbo Ockels en Anastasia Kellermann In Restaurant Abrona voerden we interessante discussies over de duidelijkheid van duurzaamheid. Vanuit verschillende invalshoeken. Gezien vanuit de rol van de overheid, het bedrijfsleven, de voedselindustrie. Maar ook vanuit het individu in de rol van consument en in de rol van professional. David Wijnveldt (Business Openers) begeleidde de gesprekken. Wubbo Ockels sprak over zijn initiatief Ladies First waarmee hij Nederland 100% schoon wil krijgen. Hij pleitte vooral voor het denken in vermenigvuldigen. Want alleen door grote stappen te nemen in groter verband bereiken we meer. Anastasia Kellermann (2Lead4Us) en Hylke Oldenboom (Vitae) gaven aan dat werkgevers veel slagkracht kunnen brengen door duurzaamheid in de core business van het bedrijf te betrekken. Anette Vonk (Kennedy van der Laan) sloot aan met haar ervaring over duurzaamheid in hun HR beleid. De rol van bedrijven illustreerde ook Marleen Janssen Groesbeek (FD) met haar boek Duurzaam Ondernemen. Vanuit de visie op gebouwen in Nederland gaf Aad Breed (architect van de Piramidestad) aan dat de overheid in de wederopbouw vooral onduurzaam is gaan bouwen en dat de bouwstijl geheel op zijn kop moet om duurzamer te worden. Peter Blokland (Vitae) vulde discussie aan met zijn praktijkverhaal over de strijd om zonnepanelen op je huis te kunnen krijgen en over 10 jaar Social Responsibility beleid van Vitae. GertJan Stok (restaurantgroep P-4) vertelde dat hij zij bedrijfsvoering zo duurzaam mogelijk inricht en zijn gasten ook stimuleert om minder vlees te eten. Een opvallende stelling in de discussie wat ook dat we vooral praten in wat we nieuw kunnen doen met nieuwe kansen. Terwijl je ook overal waar je bent (in de supermarkt, op je werk, in een stad) scherp om je heen zou kunnen kijken en de vraag stellen ‘wat irriteert mij hier, wat moet anders’. Om duidelijk te krijgen wat duurzamer kan. http://www.celebratework.nl/ nl Vitae - Celebrate Work 6 - Duurzaamheid & Duidelijkheid Discussies Duurzaamheid & Duidelijkheid: met o.a.Wubbo Ockels en Anastasia Kellermann In Restaurant Abrona voerden we interessante discussies over de duidelijkheid van duurzaamheid. Vanuit verschillende invalshoeken. Gezien vanuit de rol van de overheid, het bedrijfsleven, de voedselindustrie. Maar ook vanuit het individu in de rol van consument en in de rol van professional. David Wijnveldt (Business Openers) begeleidde de gesprekken. Wubbo Ockels sprak over zijn initiatief Ladies First waarmee hij Nederland 100% schoon wil krijgen. Hij pleitte vooral voor het denken in vermenigvuldigen. Want alleen door grote stappen te nemen in groter verband bereiken we meer. Anastasia Kellermann (2Lead4Us) en Hylke Oldenboom (Vitae) gaven aan dat werkgevers veel slagkracht kunnen brengen door duurzaamheid in de core business van het bedrijf te betrekken. Anette Vonk (Kennedy van der Laan) sloot aan met haar ervaring over duurzaamheid in hun HR beleid. De rol van bedrijven illustreerde ook Marleen Janssen Groesbeek (FD) met haar boek Duurzaam Ondernemen. Vanuit de visie op gebouwen in Nederland gaf Aad Breed (architect van de Piramidestad) aan dat de overheid in de wederopbouw vooral onduurzaam is gaan bouwen en dat de bouwstijl geheel op zijn kop moet om duurzamer te worden. Peter Blokland (Vitae) vulde discussie aan met zijn praktijkverhaal over de strijd om zonnepanelen op je huis te kunnen krijgen en over 10 jaar Social Responsibility beleid van Vitae. GertJan Stok (restaurantgroep P-4) vertelde dat hij zij bedrijfsvoering zo duurzaam mogelijk inricht en zijn gasten ook stimuleert om minder vlees te eten. Een opvallende stelling in de discussie wat ook dat we vooral praten in wat we nieuw kunnen doen met nieuwe kansen. Terwijl je ook overal waar je bent (in de supermarkt, op je werk, in een stad) scherp om je heen zou kunnen kijken en de vraag stellen ‘wat irriteert mij hier, wat moet anders’. Om duidelijk te krijgen wat duurzamer kan. no http://www.vitae.nl/content/images/Vitae-logo-2009.gif http://www.celebratework.nl/ Celebrate Work 6 - Duurzaamheid & Duidelijkheid Discussies Vitae Vitae - Celebrate Work 6 - Duurzaamheid & Duidelijkheid Discussie 01 David Wijnveldt (Business Openers) in gesprek met: Anastasia Kellermann (2Lead4Us), Hylke Oldenboom (Vitae), Wubbo Ockels (Ladies First) 4 May 2009 14:38:19 GMT 32A1C3BF-E167-4F3B-82CB-3B70A2CCCF0A Vitae - Celebrate Work 6 - Duurzaamheid & Duidelijkheid Discussie 01 David Wijnveldt (Business Openers) in gesprek met: Anastasia Kellermann (2Lead4Us), Hylke Oldenboom (Vitae), Wubbo Ockels (Ladies First) 00:00 no Vitae - Celebrate Work 6 - Duurzaamheid & Duidelijkheid Discussie 02 David Wijnveldt (Business Openers) in gesprek met: Peter Blokland (Vitae), Aad Breed (Architect van de Piramidestad), Gert Jan Stok (restaurantgroep P-4), Marye Koets (Vitae), Rient Lindeman (Hotel/Restaurant Abrona), Wubbo Ockels (Ladies First) 4 May 2009 14:38:19 GMT http://catsuitmusic.com/mixes/vitae/Sessie%2002%20-%20Duurzaamheid%20&%20Duidelijkheid.mp3 32A1C3BF-E167-4F3B-82CB-3B70A2CCCF0A Vitae - Celebrate Work 6 - Duurzaamheid & Duidelijkheid Discussie 02 David Wijnveldt (Business Openers) in gesprek met: Peter Blokland (Vitae), Aad Breed (Architect van de Piramidestad), Gert Jan Stok (restaurantgroep P-4), Marye Koets (Vitae), Rient Lindeman (Hotel/Restaurant Abrona), Wubbo Ockels (Ladies First) 00:00 no Vitae - Celebrate Work 6 - Duurzaamheid & Duidelijkheid Discussie 03 David Wijnveldt (Business Openers) in gesprek met: Gert Jan Stok (Restaurantgroep P-4), Peter Blokland (Vitae), Anette Vonk (Kennedy van der Laan), Marleen Janssen Groesbeek (Financieel Dagblad), Anastasia Kellermann (2Lead4Us) 4 May 2009 14:38:19 GMT 32A1C3BF-E167-4F3B-82CB-3B70A2CCCF0A Vitae - Celebrate Work 6 - Duurzaamheid & Duidelijkheid Discussie 03 David Wijnveldt (Business Openers) in gesprek met: Gert Jan Stok (Restaurantgroep P-4), Peter Blokland (Vitae), Anette Vonk (Kennedy van der Laan), Marleen Janssen Groesbeek (Financieel Dagblad), Anastasia Kellermann (2Lead4Us) 00:00 no